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王晓华副市长、刘岚副市长到市人社局调研就业创业工作

来源:铜仁人社局 时间:2019-01-10 作者:铜仁人力资源网 浏览量:

1月7日,铜仁市政府王晓华副市长、刘岚副市长到市人社局调研就业创业工作,市人力资源和社会保障局局长冉敏、副局长姚向东、许义达和市就业局局长潘军、市就业局科室负责人、铜仁市人力资源市场、人和致远数据服务公司等同志参加工作汇报。冉敏主持汇报会。

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会上,潘军对全市就业创业工作、2018年重点工作完成情况及2019年工作打算进行了专题汇报。2018年以来,全市以抓就业扶贫为重点,争取到位就业专项资金15564.98万元。一是大力促进城乡劳动者就业创业,全年城镇新增就业5.4万人,农村劳动力转移、高校毕业生及困难人员就业均超省人社厅下达目标任务数;发放创业担保贷款2.27亿元,兑现大学生求职创业补贴435.4万元。二是稳步推进就业扶贫工作,全市累计促进农村贫困劳动力就业创业8.68万人,其中易地扶贫搬迁劳动力实现就业3.63万人。三是超额完成职业培训任务,全年完成农村贫困劳动力全员培训5.01万人,农村青壮年劳动力培训1.98万人次。四是公共就业服务力度不断增强,开展“春风行动” “东西部劳务协作” “民营企业招聘周”和“高校毕业生专场”等招聘会活动161场次,参加企业4320家,提供就业岗位36.67万个,现场达成就业意向性协议69778人。

冉敏对城镇新增就业、基层就业服务平台建设、有组织劳务输出、民营企业用工、东西部劳务协作工作、易地扶贫搬迁和农民全员培训等工作进行了重点阐述。

王晓华副市长指出,要解决民营企业用工难、职业教育组团帮扶、有组织劳务输出难题,充分发挥大数据平台作用,科学分析我市劳动力年龄、性别、受教育程度、技能特长分布,为更好开展就业创业服务工作提供决策依据。

刘岚副市长对2019年全市就业创业工作提出了四点意见,一要加强基层服务队伍的建设。就业是解决可持续脱贫的治本之策,要从增加基层就业服务人员和购买社会服务两个方面加强基层就业服务人员队伍建设,积极打造务实、管用的就业服务平台。二要做好农民全员培训工作。要建立农民全员培训工作协调机制,整合妇联、工会、团委、扶贫办、农委等部门力量,完善培训方案。同时,要引进省外优质培训资源,提升培训的精准性、有效性。三要做好有组织劳务输出工作。探索和创新有组织劳务输出,充分发挥村级组织作用,建立有组织劳务输出约束机制;积极打造地方劳务输出品牌,增强我市外出务工人员市场竞争优势。四是总结经验加大宣传。对沿河·张家港对口帮扶职业教育工作要做好经验提炼总结,进行大力宣传,在全市、全省甚至全国进行推广,并进一步争取苏州对口帮扶铜仁力度,促进职业教育组团式帮扶。

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