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  • 姓名
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  • 更新时间
  • 周女士
  • 27
  • 本科
  • 财务/审计/税务
  • 2018-07-16
  • 秦先生
  • 24
  • 本科
  • 保险内勤
  • 2018-07-16
  • 成女士
  • 22
  • 大专
  • 医院/医疗/护理
  • 2018-07-16
  • 鲁女士
  • 24
  • 本科
  • 销售行政及商务,广告
  • 2018-07-15
  • 冉先生
  • 28
  • 中专
  • 销售人员
  • 2018-07-15
  • 张先生
  • 42
  • 高中
  • 销售行政及商务,销售
  • 2018-07-15
  • 胡先生
  • 34
  • 大专
  • 其他,计算机软件,计
  • 2018-07-15
医院/医疗/护理
技工
房地产
市场助理,其他,文员
讲师/助教,培训助理
司机
生物工程/生物制药
文员
其他,物流/仓储 ,
司机
财务/审计/税务
行政/后勤,咨询/顾
农/林/牧/渔
教师,培训
质量/安全管理,生产
软件工程师
结构/土木/土建工程
经理助理/秘书
电力工程师,电力,电
房地产
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找到 206 个职位满足条件 排序方式:
面议 不限经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
招聘若干 年龄不限 性别不限
会计/金融/银行/保险|股份制企业|200-500人
¥3000-3999 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
五险一金 年终奖金 休假制度
会计/金融/银行/保险|民营企业|50-200人
¥3000-3500 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
五险一金 年终奖金 休假制度
会计/金融/银行/保险|民营企业|50-200人
¥5000-10000 1年以上经验 | 高中学历 | 贵州-铜仁
五险一金 年终奖金 休假制度
会计/金融/银行/保险|民营企业|50-200人
面议 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
五险一金 年终奖金 休假制度
会计/金融/银行/保险|民营企业|50-200人
面议 3年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 2年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
¥3000-4000 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
¥8000以上 3年以上经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
¥6000以上 3年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 3年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 3年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
年终奖金 法定节假日 休假制度 职工社保 免费三餐
建筑/房地产|民营企业|50-200人
更新时间: 08:36
面议 不限经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
招聘若干 年龄35岁以下 性别不限
贸易/百货|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥3500-6000 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金 奖励计划 法定节假日 休假制度
生产/营运/采购/物流|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住 法定节假日 休假制度
服务业|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
招聘若干 年龄不限 性别不限
建筑/房地产|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥1500-2200 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住
其他|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 学历 | 贵州-铜仁
贸易/百货|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
面议 1年以上经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住 法定节假日 休假制度
服务业|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 学历 | 贵州-铜仁
贸易/百货|民营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥3000-8000 不限经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
五险一金 年终奖金 法定节假日
会计/金融/银行/保险|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
¥3000-4500 1年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
五险 餐补 话补 双休 年终奖金 法定节假日 交通补助
计算机/互联网|其他|500-1000人
更新时间: 昨天
¥5000-10000 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金 法定节假日
会计/金融/银行/保险|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥2000-3000 不限经验 | 高中学历 | 贵州-铜仁
包吃住 综合补贴 年终奖金
服务业|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住 法定节假日 休假制度
服务业|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住 法定节假日 休假制度
服务业|私营企业|200-500人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
招聘若干 年龄不限 性别不限
建筑/房地产|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥3000-4500 1年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
五险 餐补 话补 双休 年终奖金 法定节假日 交通补助
计算机/互联网|其他|500-1000人
更新时间: 昨天
¥3500-6000 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金 法定节假日
会计/金融/银行/保险|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥5000-8000 不限经验 | 不限学历 | 重庆-重庆
包吃住
服务业|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥3000-5000 1年以上经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
包吃住 综合补贴 年终奖金
服务业|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
招聘若干 年龄不限 性别不限
建筑/房地产|私营企业|50-200人
更新时间: 昨天
¥3000-4500 1年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
五险 餐补 话补 双休 年终奖金 法定节假日 交通补助
计算机/互联网|其他|500-1000人
更新时间: 昨天
¥3000-4500 1年以上经验 | 大专学历 | 贵州-铜仁
五险 餐补 话补 双休 年终奖金 法定节假日 交通补助
计算机/互联网|其他|500-1000人
更新时间: 昨天
¥3000-4000 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
¥2500-3000 不限经验 | 本科学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
¥5000-7999 3年以上经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
面议 不限经验 | 不限学历 | 贵州-铜仁
综合补贴 五险一金 年终奖金
咨询/法律/教育/科研|私营企业|10-50人
更新时间: 昨天
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铜仁市万山区城乡消费合作社招聘简章
根据中央、省、市、区委相关改革文件,经万山区政府同意,由铜仁市万山区供销联社牵头于2017年6月成立铜仁市万山区城乡消费合作社,系为社员提供股金互助、调剂业务的企业。因工作需要,招聘4名工作人员,现将招聘事项公告如下。
只有熟悉“游戏规则”,才能更好地“玩游戏
天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢? 其实以大多数人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规则、遵守规则、利用规则,这个过程也是“被社会与职场的规律驯化”的过程。“被驯化”是无法避免的,只有熟悉“游戏规则”,才能更好地“玩游戏”。
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